En este post he pensado en compartir lo que denomino los Mínimos Valores Vitales (MVV) que he nombrado yo mismo así.
Los MVV son, para mi, aquellos valores humanos esenciales que cualquier persona debería cultivar para ser una buena persona, que al fin y al cabo es lo que se espera de nosotros en esta vida.
En la esencia misma de la creación universal está la bondad. Todo lo creado es fruto de un proceso inmenso de bondad. Si observamos la naturaleza y sus relaciones, todas siguen una relación última de bondad aunque a veces pueda no parecerlo.
Todos formamos parte de una inmensa cadena de conexiones basada en favores aunque no lo parezca. Desde el mismo regalo del hecho de nacer, hasta el mismo regalo del hecho de morir y descansar.
Todo es como tiene que ser, igual que las cosas son como son pensadas. De ahí que puedan existir diferentes realidades para una misma cosa, como así demuestra también la física cuántica a través de la superposición cuántica.
Pues bien, lo cierto es que el principio que lo rige todo es la bondad, pienses como pienses.
Para alcanzar la bondad hay que ser bondadoso, y para ser bondadoso en mi opinión hay que preservar, practicar y proteger lo que considero unos Mínimos Valores Vitales (MVV), que son los siguientes:
1. Valores de Relación Humana (Fomentan relaciones sanas y constructivas)
Respeto: Respetarse a uno mismo, los demás y el entorno.
Compasión: Perdonar y comprender empáticamente al otro con sus limitaciones.
Empatía: Comprender al otro y su situación. Vivenciar el ser y momento del otro como si fuéramos ese otro.
Solidaridad: Apoyar al otro altruistamente, tener sentido de comunidad.
Sinceridad: No engañar(se).
Servicio: Contribuir al bienestar de otros a través del trabajo y las acciones.
2. Valores de Integridad Personal (Refuerzan la coherencia y el carácter)
Integridad: Coherencia entre palabra y acción manteniendo una moral, unas creencias basadas en la benevolencia y hacer el bien.
Humildad: Reconocer nuestro ser limitado, esconder nuestro "ego", predisponerse a aprender.
Autenticidad: Ser genuino y fiel a uno mismo, sin pretensiones. Quererse como uno/a es.
Responsabilidad: Liderar y comprometerse con la acción asumiendo los resultados.
3. Valores de Crecimiento y Adaptación (Favorecen el desarrollo personal y la resiliencia)
Sabiduría: Desaprender para aprender y adaptarse continuamente.
Resiliencia: Capacidad de adaptarse y recuperarse ante la adversidad.
Creatividad: Innovar y buscar soluciones fuera de lo convencional.
Pensamiento Crítico: Cuestionar suposiciones y tomar decisiones razonadas y contrastadas.
4. Valores de Armonía y Bienestar (Promueven un ambiente positivo y equilibrado)
Armonía: Crear relaciones equilibradas y un entorno positivo.
Ecuanimidad: Control emocional y equilibrio interior.
Aceptación: Asumir la realidad sin resistencia ni juicio.
Justicia: Equidad en decisiones y trato hacia los demás siguiendo aquellos principios éticos y morales básicos que estén alineados con la bondad.
5. Valores de Gratitud y Generosidad (Alientan el aprecio y la contribución desinteresada)
Generosidad: Dar(se) sin esperar nada a cambio.
Agradecimiento: Valorar y reconocer lo positivo en la vida y en los demás. Comunicar esta gratitud.
Para mi esta lista de 20 valores es esencial y debería ser enseñada en el colegio, practicada en nuestro día a día y exigida en empresas, instituciones y organizaciones a los empleados que forman parte de ellas.
A los políticos, por ejemplo, que son los representantes de la sociedad, deberíamos exigirles estos valores antes de su toma de posesión y una promesa de cumplir con cada uno de ellos durante su mandato.
Cumplir con estos valores implica tomar el camino de una vida consciente, de atención plena a la bondad y desapegada del ego.
Con estos MVV nos garantizamos una vida bondadosa, una vida feliz para nosotros y nuestro entorno.
En el ámbito empresarial, las empresas con MVV se convierten en empresas con propósito, humanas y sostenibles automáticamente, y el ambiente de trabajo cambia radicalmente convirtiéndose de un mero entorno de colaboración profesional a un entorno de comunidad y familia humana, lo que a su vez repercute en la productividad, ilusión y motivación de las personas que forman parte de dicha empresa.
Mahatma Gandhi (1869-1948) en una ocasión dijo la famosa frase de "Be the change that you wish to see in the world" (sé el cambio que deseas ver en el mundo). Así pues, cada uno de nosotros debemos ser un reflejo de estos MVV.
En las enseñanzas de los MVV los padres y profesores tienen mucha responsabilidad en hacer que esos niños/as de hoy tengan éstos MVV bien sólidos en su ser el día de mañana. Porque el Ser, hace, y hace lo que sus sistema de valores le guía a hacer.
Los valores son principios conscientes e inconscientes que nos protegen de conductas egóicas. Son como una vacuna contra comportamientos egóicos, los más comunes y extendidos de nuestra sociedad actualmente.
Trabajemos por equilibrar de nuevo el planeta y la sociedad en la que vivimos a través de trabajar los MVV. Sin ellos, la humanidad va camino de un gran sufrimiento individual y colectivo.
Te animo a difundir y ser embajador/a de los MVV para que brillen en tu vida y en la de los demás.
Y si tienes una empresa, te animo a que en tu web escribas al pie de la página: "Empresa asociada a los Mínimos Valores Vitales - MVV" y hagas una página o manifiesto como el de este post, citándolos y difundiéndolos.
Entre todos/as hemos de ser y hacer ese cambio que queremos ver.
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